各市发展鼎新委、、人力资源社会保险局：：

为加强物流工程技术人才行列建设
，科学构建物流工程技术人才评价系统
，更好地推进全省现代物流业高质量发展
，凭据《人力资源社会保险部 工业和信息化部关于深入工程技术人才职称制度鼎新的领导定见》（人社部发〔2019〕16号）、、《中共山东省委办公厅 山东省人民当局办公厅关于深入职称制度鼎新的执行定见》（鲁办发〔2018〕1号）
，决定在全省发展物流工程职称评审工作。。现将有关事项通知如下：：

一、、总体要求

深刻贯彻习近平总书记关于现代物流业发展重要论说
，当真落实《山东省“十四五”现代物流业发展规划》要求
，遵循物流工程技术人才成长法规
，成立切合物流工程技术人才职业特点的职称制度
，造就综合素质优、、技术水平高、、创新能力强的物流工程技术人才行列
，为加快我省现代流通系统建设、、推动现代物流业高质量发展提供人才支持。。

二、、健全评价制度

在全省工程系列职称增设物流工程专业
，设低级、、中级、、高级
，其中高级职称分设副高级、、正高级。。低级、、中级、、副高级、、正高级职称名称顺次为助理工程师、、工程师、、高级工程师和正高级工程师。。买通物流工程领域高技术人才与专业技术人才职业发展通道
，成立物流工程职称与职业（工种）技术评价对应关系
，在物流工程领域出产一线岗位
，从事技术技术工作的高技术人才
，拥有高级工以上职业资格或职业技术等级
，切合物流工程职称评价尺度的
，可参与物流工程职称评审。。

三、、美满评价尺度

凭据国度工程系列职称评价根基尺度
，结合我省经济社会和现代物流业发展示实
，制订物流工程职称评价尺度。。支持行业龙头企业、、行业协会、、行业人才造就基地等参加物流工程职称评价尺度制订。。对峙德才兼备、、以德为先
，重点调查物流工程技术人员的政治人格、、职业道德和小我品格。。凸起专业能力、、工作实绩
，正视查核物流工程技术人员在物流系统优化与供给链设计、、物流信息系统与数据分析、、物流技术与智能设备研发推广等方面的能力。。不再将职称外语和推算机利用能力作为职称评审的必备前提。。成立物流工程职称评审代表作清单
，代表作蕴含专利成就、、软件著述权、、技术尺度、、技术汇报、、钻研汇报、、专业论文、、专著编著、、技术转移转化服务合一致
，正视代表作的质量、、贡献和影响力。。

四、、创新评价机制

适应分歧层级物流工程技术工作职业特点
，成立考试、、同业专家评议相结合的评价机制
，对参评人员的专业水平和能力进行综合评价。。助理工程师、、工程师尝试全省统一考试
，高级工程师采取考评结合的方式
，正高级工程师采取口试答辩与评审相结合的方式。。突破户籍、、地域、、身份、、档案、、人事关系等限度
，凡在我省从事物流系统优化与供给链设计、、物流信息系统与数据分析、、物流技术与智能设备研发推广等物流工程及有关工作的专业技术人员
，均可参与物流工程职称评审。。

五、、衔接造就使用

推动职称制度与人才造就制度相衔接
，结合物流工程技术领域人才需要和职业尺度
，推动高档院：：椭耙翟盒＠┐笪锪鞴こ塘煊蛴泄刈ㄒ等瞬旁炀凸婺。。推动职称评审与专业技术人员持续教育制度相衔接
，将专业技术人员参与持续教育作为职称申报和岗位聘用的重要前提。。推动职称制度与用人制度相衔接
，对全面尝试岗位治理的事业单元
，通常应在岗位结构比例内推荐参与高级、、正高级职称评审；；不尝试事业单元岗位治理的用人单元
，可凭据工作必要
，择优聘用拥有相应职称的物流工程技术人才从事有关岗位工作
，对峙评以合用、、以用促评
，实现职称评审制度与各类专业技术人才聘用、、查核、、提升等用人制度相结合
，提升职称考评工作的影响力和实效性。。

六、、规范评审组织

（一）省发展鼎新委依照有关划定组建山东省物流工程职称高级评审委员会
，报省人力资源社会保险厅核准登记后发展评审工作。。

（二）各设区的市应将物流工程高级职称评审工作纳入本市工程系列职称评审领域
，也可委托山东省物流工程职称高级评审委员会代为评审。。

（三）省发展鼎新委掌管组建物流工程高级职称评审专家库
，遴选能力业绩凸起、、声望较高的同业专家和活跃在工作一线的物流工程技术人员担任评委。。

（四）成立健全评审委员会工作法式和评审规定
，加强评价能力建设。。成立评审专家动态治理机制
，端庄评审纪律
，对违反纪律的评审专家
，取缔专家资格。。

七、、有关工作要求

（一）高度器重。？？７⒄刮锪鞴こ讨俺破郎蠊ぷ
，阐扬职称评审人才评价、、人才激励作用
，为全省物流领域工程技术人才搭建成长阶梯和发展通道
，是集聚行业人才优势、、推进企业转型升级、、推动物流业高质量发展
，更好地服务我省新旧动能转换的重要行动。。各级物盛行业主管部门和人力资源社会保险部门要充分意识物流工程职称评审工作的重要性
，加强组织辅导
，成立工作机制
，亲昵协调共同
，确保物流工程职称评审工作顺利推动。。

（二）强化监管。。加强事中过后监管
，通顺申报渠道
，严格尺度前提
，规范评审法式
，确保平正公正。。奉行小我诚信承诺制度
，精减申报资料
，削减证明事项
，优化审核、、评审法式
，减轻物流工程技术人员评审职守。。

（三）积极宣传。。加强宣传疏导
，做好政策解读
，充分调动物流工程技术人才的积极性
，疏导其积极参与职称评审
，营造有利于物流工程技术人才成长发展的优良氛围。。